Recrutement · Pharma, Biotech & Life Sciences · Suisse
QA Manager, Affaires Réglementaires, Responsable Production GMP, Ingénieur Validation — des profils pris d'assaut par Roche, Novartis et Lonza. TalentFlux les connaît avant qu'ils ne soient sur le marché.
Maîtriser l'ICH Q9, l'Annex 1 GMP ou les exigences 21 CFR Part 11 prend des années. Ces profils sont absorbés dès qu'ils sont disponibles — souvent avant de postuler publiquement.
Roche, Novartis, Lonza, Idorsia. Vos candidats idéaux sont ciblés en permanence par des équipes RH internes avec des packages difficiles à concurrencer sans les bons arguments.
La différence entre un Responsible Person, un QP et un Quality Director, ou entre validation IQ/OQ/PQ et CSV, échappe aux recruteurs généralistes. Résultat : des CVs inadaptés et une perte de temps.
Maîtrise réelle des BPF, connaissance de l'ICH Q9/Q10, expérience des inspections Swissmedic et FDA, gestion des CAPA. On distingue ceux qui le vivent de ceux qui l'ont lu.
CTD, dossiers Swissmedic, soumissions EMA. Nos candidats AR ont des dossiers approuvés à leur actif — pas seulement une ligne sur un CV.
Roche, Novartis, Lonza, Bachem, Idorsia, Galderma. Notre réseau couvre le bassin pharma suisse. Profils locaux avec culture Swissmedic.
"Nous cherchions une Responsible Person depuis 5 mois. TalentFlux a présenté 2 profils qualifiés en 8 jours. La candidate retenue avait déjà géré une inspection Swissmedic."
— Head of HR, laboratoire pharma VD
"Ce qui nous a marqué : ils savaient exactement ce qu'est un CAPA et la différence entre un QP et une RP. Aucune agence généraliste n'avait posé les bonnes questions."
— Quality Director, CDMO Suisse romande
"Profil AR avec expérience CTD et soumissions EMA trouvé en moins de 2 semaines. Le candidat était déjà connu dans le réseau TalentFlux. Impressionnant."
— VP Regulatory Affairs, biotech Genève
Notre réseau couvre les profils QA/QC, Affaires Réglementaires, Production GMP, Validation (IQ/OQ/PQ, CSV), Pharmacovigilance et R&D. Nous connaissons Swissmedic, les exigences ICH Q9/Q10, les spécificités des CDMO et des biotech de l'Arc Lémanique.
Notre vivier est constitué en permanence, pas à la demande. Responsables QA, experts AR, ingénieurs validation et pharmacovigilants sont dans notre base avant votre besoin. Pour un profil Responsible Person ou Head of QA, délai moyen : 6-10 jours.
Garantie de remplacement 3 mois. Si le candidat quitte le poste ou ne satisfait pas dans les 3 premiers mois, nous relançons le processus entièrement à nos frais. Sans négociation.
Nous posons des questions techniques précises : maîtrise de l'ICH Q9 (gestion des risques qualité), expérience des inspections Swissmedic / FDA, connaissance des Annex 1, 11 et 21 CFR Part 11. Un QA qui n'a jamais piloté un CAPA d'envergure n'est pas Senior.
Aucun frais avant l'embauche. Compétences GMP vérifiées. Satisfaction garantie 3 mois.
Cliquez ou glissez votre PDF
🔒 Données sécurisées · RGPD conforme
TalentFlux opère sur 6 secteurs spécialisés en Suisse.